Један политичар, једна плата

 

Смањити привилегије привилегованим је наш концепт. Један политичар – једна плата ће бити принцип по којем ћемо радити.
Неће бити могуће да неко прима пет или шест плата из буџета, док велики број наших суграђана нема нити прво запослење.
Плате ункционера треба да се вежу за просјечне плате у реалном сектору, а не да се плате функционера вежу за просјечне три и по плате у градској управи. По први пут би функционери имали мотив да се баве питањем подизања просјечне плате у реалном сектору, јер би тиме и њихова плата расла
Градска управа у овоме тренутку има преко 80 савјетника и координатора, 12 одјељења, 24 одсјека, 2 кабинета, те исто толико служби и одсјека, те 7 самосталних одсјека. Рационалним постављењем ове организације могу се за један мандатни период направити уштеде од 8 милиона марака.
Kако? Укидањем функције другог потпредсједника (уштеда више од 300 000 KМ), плате функционера довести у висину двије просјечне плате у реалном сектору, те увећање 5% у односу на критеријум број становника јединице локалне самоуправе, смањењем броја савјетника и реорганизацијом Градске управе.
Тим мјерама би се ослободила средства која би се могла уложити у запошљавање, што је један од приоритета програма ,,Нова Бања Лука”, али и за бесплатан јавни превоз за пензионере и ђаке, суфинансирање вртића и бесплатне уџбенике за основношколце, што су у власти тврдили да је немогуће.